成绩好为什么不考研应届生求职网（成绩很好但是高考）

考研日常 2023年11月04日 06:30 47 硕博专家

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对于毕业之后的选择，学生和家长更是各执己念。作为一名应届生来说，考公考研和找工作各有自己的利弊，首先需要做的是了解自己，知道自己以后想要做的是什么。

那么对考研还是就业的选择，自是不言而喻的。

如今大多数选择考研的学生早已不是单纯做学问的心态，而是各种性格、价值观、人生态度交织在一起产生的综合反映。对于即将毕业的大学生来讲，考研还是就业，成为一个现实的两难问题。

大部分都会选择考研。考研的好处如下：增加就业机会。研究生的学历比本科生高，如果毕业院校给力，含金量高的话，在行业中会更吃香。职场中的上升空间和就业机会都要比本科生高得多，所以单单是为了这个都要努力考研。

还有很应届毕业生左右为难，很大程度上出于对求职活动的误解，以为考研与求职是一对不共戴天的冤家。

1、一般情况下不怎么有影响。研究生的研究方向，尤其是硕士研究生的研究方向，其实并没有很深入、专门，很多情况下，研究生教育是后本科教育，不会有很专深的研究，因此对就业的影响不大。

2、就业观念的偏差：一些研究生在求职过程中，过于关注职位的薪资待遇和职业发展前景，而忽略了对企业文化、团队氛围等因素的考虑。这导致他们在选择工作时产生了一定程度的偏差，影响了就业质量。

3、第五，城市越大，学历对职业发展的影响越大。在体制内，一旦进门，学历的影响不算太大。小地方，也是这样的，学历对事业的发展影响不大。但是，在大城市里的体制外企业，学历对事业发展的影响还是比较大的。

缺乏实践经验许多研究生没有实践经验，只是在学校里学习了理论知识。虽然在学术界中有很好的表现，但在现实世界中，公司更看重实践经验和能力。而且与学校的理论知识不同，职场上的实践经验需要通过实践来获得。

领导怕员工不专注于手头的工作，影响单位的运作。他们还担心这些不专注于工作的人的情绪会传染。他们还专注于工作和管理。

第二，研究生水分。之所以很多企业不喜欢研究生，一方面是因为现在有很多本科生为了逃避就业的压力而选择考研，他们是考研，并不是为了在某一方向上进行钻研，而是为了找工作的时候能够提高自身的工资标准。

有些研究生并没有什么真正的能力，只是混学历，还心高气傲，不愿意虚心学习，企业还得花比本科生高的工资，所以企业当然不愿意了，有的本科生愿意吃苦，工资还低。

现在研究生跟当年的本科生一样，论火车，一火车一火车的，太much了。薪酬的差距也越来越变的没有优势。现在国际的主流商企更侧重对于ability的发掘。

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1、然而，尽管越来越多的人选择考研，但是很多人仍然找不到工作。原因如下：选择不当尽管考研已经成为了大多数大学生的选择，但是很多人并没有选择考研的正确方式。他们可能只研究了考研的内容，而忽略了就业市场的需求和自身职业规划。

2、首先，三本大学生之所以很少考研，是因为三本大学备战考研的氛围，本身就比一本大学和二本大学的考研氛围要弱。如果你就读的大学是一本大学或二本大学，你会发现，很多大学本科生在大大三阶段就开始备战考研。

3、毕竟，如果所学的专业本身没有太大的前途，即便是研究生毕业，也不一定能够保证可以找到一份不错的工作，尤其是不能保证找到比公务员更好的工作。