劳动与社会保障专业（劳动与社会保障专业考公务员可以报哪些职位）

考研资源 2023年10月14日 11:15 66 硕博专家

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社会保障专业，全称劳动与社会保障专业，本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。

劳动与社会保障主要研究管理学、经济学、社会学等方面的基本知识和技能，进行劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务等方面的工作。

劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才，具有长久稳定的就业潜力。

劳动与社会保障专业的就业方向：劳动与社会保障专业毕业生的就业方向是在政务类机构从事劳动仲裁受理、纠纷协调、社区卫生服务、福利院管理、心理咨询的相关工作。

劳动和社会保障专业是研究劳动关系、劳动法律法规以及社会保障制度的学科。专业背景和概述劳动和社会保障专业是一门综合性的学科，包括劳动经济学、劳动法学、劳动社会学、社会保障学等领域的知识。

专业简介：劳动与社会保障主要研究管理学、经济学、社会学等方面的基本知识和技能，进行劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务等方面的工作。

劳动与社会保障专业（劳动与社会保障专业考公务员可以报哪些职位）

劳动与社会保障专业属于管理学大类，公共管理类。四年修业年限，授予管理学学士学位。

劳动与社会保障专业属于管理学类。劳动与社会保障专业的主要课程有管理学原理、公共经济学、劳动法与社会保障法、社会福利与救助、人力资源管理。

劳动与社会保障属于公共管理与服务类专业。公共管理是针对政府管理的缺陷而产生的一种管理理念和管理模式。

劳动与社会保障专业考研方向包括劳动经济学，劳动法律法规，社会保障。劳动经济学：研究劳动力市场、劳动力供求、工资决定、劳动生产率等相关问题。劳动法律法规：研究劳动法律法规、用工合同、劳动争议处理等相关问题。

劳动与社会保障专业考研方向有工商管理、社会保障、社会工作和公共管理四个。

考研科目：外语、政治管理学综合。在社会保障学、社会学、心理学、劳动经济学、社会统计学、社会保险学、人力资源管理、劳动与社会保障法、社会政策理论、公共管理、西方经济学等科目中选择两科。

引言在考取人力资源管理专业研究生时，可以选择的相关专业包括人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理、心理学等。这些专业都与人力资源管理领域有密切关联，为学生提供了丰富的知识和技能。

河北大学等。考研考试科目：外语、政治管理学综合。在社会保障学、社会学、心理学、劳动经济学、社会统计学、社会保险学、人力资源管理、劳动与社会保障法、社会政策理论、公共管理、西方经济学等科目中选择两科。

1、劳动与社会保障专业的就业方向是：劳动法律顾问、人力资源专员、社会保险专员、法律事务顾问、公务员。

2、劳动与社会保障专业就业方向可在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作；在基层劳动社会保障部门、民政部门、企事业单位从事劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务工作。

3、首先，劳动与社会保障专业毕业生可以在政府机构、非政府组织、企业、保险公司、银行、法院等各个领域就业。在政府机构中，劳动与社会保障部门是该专业的主要就业方向，包括劳动保障部门、人力资源部门、法院、工会等。

扩展资料劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才，具有长久稳定的就业潜力。

劳动与社会保障专业主要研究管理学、经济学、社会学等方面的基本知识和技能，进行劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务等方面的工作。

劳动与社会保障专业是加入公务员队伍的一种理学专业。公务员需要具备较为严格的个人素质，同时需要在方针、政策、条例等诸多职责方面有充分的专业素养和领域知识。